La publicación por parte de la Escuela de Capacitación del Poder Judicial “Dr. Guillermo Snopek” de la capacitación precedente, se realiza con el único objeto de informar a los operadores jurídicos, las ofertas académicas que llegan a su conocimiento.
La Escuela, no participa de ningún modo en su organización, definición o calidad del contenido, fijación o percepción del costo, erogación de gastos, selección de docentes, cumplimiento o funcionamiento de la modalidad de dictado, alcance de los objetivos, distribución del material de estudio, evaluación, emisión o validación de certificados, ni de cualquier otro aspecto vinculado a la actividad que se difunde
PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN:
REFORMA LABORAL 2026
INICIO
30 abr. 2026
DURACIÓN
4 encuentros híbridos (opcional presencial o virtuales sincrónicos) | Jueves de 18 a 20hs | 30 de Abril | 07, 14 y 21 de Mayo |
8 horas totales
DIRIGIDO A
Directores, gerentes, responsables de recursos humanos, asesores legales internos, abogados laboralistas, consultores en relaciones laborales y directivos de empresas que necesiten comprender el impacto de la reforma en la gestión del personal.
Asimismo, resulta de interés para estudios jurídicos, contadores y demás profesionales que intervienen en la toma de decisiones vinculadas a la contratación, la organización del trabajo, la negociación colectiva y la prevención de contingencias laborales.
Estudiantes que se encuentren cursando el último año de las carreras de Abogacía y Notariado.
DESCRIPCIÓN
Este curso ofrece una actualización completa y práctica sobre la reforma laboral 2026, brindando una visión clara de los principales cambios que impactan directamente en las relaciones laborales y en la gestión de las organizaciones.
A través de un recorrido estructurado en cuatro bloques, se analizan las modificaciones en la Ley de Contrato de Trabajo, la jornada laboral, los regímenes especiales y el derecho colectivo, con foco en su aplicación concreta y en los nuevos criterios interpretativos.
El programa permite comprender cómo se redefine el alcance del derecho laboral, qué cambia en la contratación, la remuneración, la organización del trabajo y la desvinculación, y cuáles son los nuevos escenarios en materia sindical y de negociación colectiva.
Con un enfoque directo y aplicado, el curso facilita la toma de decisiones, la adaptación a la nueva normativa y la identificación de riesgos, aportando herramientas útiles para desenvolverse con seguridad en el nuevo contexto laboral.
Diseñado y organizado por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.
ESP. AB. ZARAZAGA, SANTIAGO LUIS (DIRECTOR – DISERTANTE)
ABOG. BRATTI, MANUEL FERNANDO (COORDINADOR – DISERTANTE)
ABOG. AMUCHÁSTEGUI, JAVIER (DISERTANTE)
ABOG. BRATTI, MANUEL FERNANDO (DISERTANTE)
ABOG. CORREA MADINA, JORGE OCTAVIO (DISERTANTE)
- RUEDA, EZEQUIEL (DISERTANTE)
ESP. AB. REY NORES, MATÍAS (DISERTANTE)
ESP. AB. ZARAZAGA, SANTIAGO LUIS (DISERTANTE)
MGTER. AB. ALTAMIRA, MARIA CECILIA (DISERTANTE)
Para más información: https://fjs.ucc.edu.ar/programa-de-actualizacion-reforma-laboral-2026-2026-4
INSCRIPCIONES:
